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Quick Massage Corporativa

é um projeto que vem sendo desenvolvido em inúmeras empresas com o objetivo de proporcionar melhora ou manutenção da qualidade de vida e, consequentemente do desempenho profissional dos colaboradores da empresa.

Preços:

Massoterapia em clientes e funcionários realiza progresso rápido em 10 minutos: Reativa energia perdida no dia a dia.

A Quick Massage é indicada para quem procura um atendimento rápido, principalmente para pessoas que possuem pouco tempo e que sofrem com as consequencias da agitada vida urbana.

quick massage corporativa



O massagista leva a cadeira ao local onde o paciente está, como por exemplo, no escritório de trabalho ou um evento.

Uma sessão de Quick Massage também ajuda as pessoas que trabalham nos escritórios a relaxar e encarar o resto do dia com disposição.

Bem-estar mental e físico dos funcionários diminui suas preocupações e eleva o moral.
Aplicada em eventos de promoção para clientes, a massagem aumenta a satisfação de cliente e as vendas.

Entre em contato para discutir como podemos aumentar a qualidade de vida em seu ambiente de trabalho.

Vantagens e Benefícios:

1. Sensação de disposição e bem-estar para a jornada de trabalho;
2. Redução da sensação de fadiga no final da jornada;
3. Alívio ou desaparecimento de tensões musculares, dores nas costas, dores de cabeça;
4. Redução considerável dos efeitos físicos e mentais relacionados ao estresse;
5. Alívio e prevenção de problemas físicos associados a tarefas repetitivas (LER/DORT);
6. Redução dos efeitos negativos causados pelo uso prolongado de computadores e permanencia prolongada na mesma posição;
7. Satisfação dos colaboradores com seu ambiente de trabalho e preocupação da empresa com seu bem-estar;
8. Melhora da atenção e concentração nas atividades desempenhadas;
9. Melhora do humor, motivação, criatividade, desenvolvimento de habilidades, comunicação e atitude positiva.
10. Melhora do relacionamento interpessoal da equipe;
11. Melhoria da imagem da empresa junto aos funcionários e a sociedade;
12. Redução dos gastos com afastamento e substituição de pessoal;
13. Diminuição de queixas, afastamentos médicos, acidente e lesões;
14. Redução de faltas de colaboradores ao trabalho;
15. Diminuição da rotatividade no quadro de empregados da empresa;
16. Aumento expressivo na produtividade da empresa.
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